岗位职责： 1、检验工作统筹：负责原辅料、中间产品、成品及包装材料的检验管理，审核检验方案与标准，确保符合GMP及公司要求； 2、结果审核与异常处理：审核检验报告，分析并上报不合格结果，组织排查异常原因，制定处理措施，防范质量风险； 3、偏差与CAPA管理：调查质量偏差与检验异常，制定并跟踪纠正预防措施，形成闭环管理报告； 4、质量数据分析：定期统计分析产品质量数据，识别风险并提出改进建议，推动质量持续提升； 5、质量体系维护：维护优化QC质量体系，组织内部审核，配合内外部审计与GMP检查，落实整改； 6、文件管理：编制、修订、审核及归档QC相关文件（规程、记录等），确保规范有效； 7、实验室日常管理：组织召开QC晨会，检查仪器、操作与记录规范性，确保实验室合规运行； 8、团队与物资管理：负责QC团队考勤、培训与考核；制定物资采购计划，管控入库验收与使用； 9、工作计划与总结：制定QC年度/季度/月度计划，跟踪落实；按月/季/年度总结工作，形成闭环改进； 10、其他支持工作：参与新品研发及工艺改进的技术支持，引入新质控技术/标准，完成上级领导交办的其他任务。 任职条件： 1、教育经验：本科及以上学历（药学、药物分析等相关专业），5年以上医药制造QC管理经验，其中至少3年QC经理岗位经验； 2、专业合规：精通GMP、药典等法规，熟悉化药及制剂检验流程，专业功底扎实，合规意识严谨； 3、技术能力：精通HPLC、GC等关键检测技术，能独立审核检验标准与报告，处理质量偏差及异常； 4、管理统筹：具备优秀的团队管理与流程优化能力，擅长制定计划与复盘总结，能提出有效改进方案； 5、综合素质：责任心强，严谨细致，廉洁自律；具备跨部门沟通协调能力，能适应加班及应急事件处理，配合内外部GMP审计检查。 加入我们，您将获得: 1、成长空间：提供系统轮岗与多岗位培训，持续提升专业技能与职业价值； 2、晋升通道：明确的晋升路径，绩效优秀者优先获得发展机会； 3、薪资激励：具备竞争力的薪酬体系，实现能力与收入同步增长； 4、完善培训：覆盖岗前、岗中全阶段，助您快速融入团队、胜任岗位； 5、团队氛围：高效务实、协作友善的工作环境； 6、福利保障：五险一金、补充意外医疗保险、绩效奖金、节日福利、年终奖、13薪、餐食补贴、租房补贴、年度旅游、年度体检等全面福利体系； 7、发展平台：舒适的办公环境，稳健的经营理念，较好的行业发展前景。 工作时间： 8:30-5:30 （夏令时），8:30-5:00 （冬令时），单双休。