模式实验动物QA专员
面议
环境好
双休
五险一金
有年假
晋升快
技术培训
工作性质全职
职位类别质量管理/测试经理
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验1-3年
性别要求不限
用工形式不限
技能等级不限
年龄要求不限
试用期二个月
试用期薪资面议
工作地点泰州医药高新技术产业开发区/寺巷街道
职位描述
一、任职要求
1、专科及以上学历;动物医学/动物科学/实验动物学/生物学/基础医学/药学等相关专业;
2、熟悉NMPA GLP、OECD GLP、AAALAC、实验动物管理条例、国标GB 14925等法规与标准。了解模式动物(基因编辑小鼠、大鼠、疾病模型等)繁育、饲养、实验流程与质量控制要点。持有实验动物从业人员上岗证、GLP检查员证书者优先;
3、1–3年实验动物/模式动物中心/GLP实验室QA工作经验;
二、岗位职责
1、质量体系管理。参与建立、维护与更新模式动物相关(如GLP/AAALAC/CNAS)质量体系,起草/审核SOP、SMP、质量计划等文件;
负责受控文件的发放、回收、归档、作废与销毁,确保文件可追溯;
组织SOP宣贯与质量培训,提升全员合规意识;
2、现场监督。日常巡检模式动物房设施、环境参数(温湿度、压差、通风、光照、噪音)、笼具、饮水、饲料、垫料,确保符合国标与SOP;
监督动物福利、生物安全、消毒灭菌、废弃物处理、人员进出与更衣流程,检查仪器设备校准、维护、验证记录与计算机化系统合规性;
3、模式动物项目与实验监督。按计划审查模式动物项目(基因编辑、繁育、表型分析、药效/毒理)的试验方案、原始记录、数据、总结报告,出具QA声明;现场监督动物饲养、繁育、配种、基因型鉴定、动物实验操作、样本采集与处理的合规性;审核动物来源、合格证、检疫、健康监测、微生物/寄生虫检测报告;
4. 偏差、变更与CAPA管理。记录、调查、上报设施/实验/数据偏差、异常与不符合项;审核变更控制,跟踪CAPA(纠正与预防措施) 执行与验证,确保闭环;
5. 审计与迎审。组织内部质量审核、管理评审,准备迎审材料;配合客户、NMPA、CNAS、AAALAC等外部审计/检查,跟进整改;
6. 记录与归档。完整保存QA检查记录、审核报告、偏差/变更/CAPA档案,确保数据真实、完整、可追溯
