职位描述
职位类别：人力 | 行政 | 管理/高级管理/总裁助理/总经理助理
岗位职责：
1.负责公司日常人力行政工作的运行，包括固定资产的管理，供应商的评估与管理，档案管理，办公费用的分摊以及对控制成本的方法提出建议;
2.组织公司年会、员工活动、及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照；
3.协助管理公司重要资质证件；
4.协调公司内部其它行政人事等工作；
5.完成上级主管交办的其它工作。
职位要求：
1.人力资源，行政管理等相关专业;
2.3以上人力行政工作经验，有对外接待经验者优先
3.熟悉公司人力、行政管理体系与制度建设，对行政规范管理执行等方面有丰富的实践经验;
4.良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力；
5.具备良好的沟通协调能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；
6.较强的分析、解决问题的能力；思路清晰，考虑问题细致；
7.熟练使用办公软件、办公自动化设备;
