岗位职责： 1、在公司及部门负责人的领导下，完成公司EHS体系的建立，持续动态的对EHS法律法规进收集，定期组织自评并确定符合性，及时将最新的管理标准和要求贯通融入公司的EHS管理体系内。 2、负责委托有资质单位开展新、改、扩建项目的安全设施“三同时”工作，对专家评审提出的问题制定改进计划并落实。 3、负责公司特种设备、特种作业人员和特种设备作业人员的管理工作，如特种设备的登记注册、定期检验；特种作业人员和特种设备作业人员的培训、复训工作。 4、负责委托第三方机构开展防雷、防静电装置及可燃气体报警器等检测。 5、负责消防设施的检查与检测工作，确保消防设备完好。 6、参与并监督公司危险废弃物的存放与处理管理，防止二次污染的发生及安全隐患的存在。 7、负责重要环境因素（如废水等）达标排放指标的监测安排，员工工作场所环境指标的监测实施。 8、负责对环保、安全职业健康防护器具、设施的定期监测，按需求配置并发放管理。 9、协助上级组织开展三标一体审核相关工。 10、负责开展相关部门职业病危害因素检测工作，组织员工职业健康检查，职业健康档案建立与管理。 11、负责每周进行安全生产事故隐患排查治理系统上报工作，每月组织安全生产检查和制度执行情况检查，每季度召开一次安全生产会议。 12、参与应急预案的制定，组织应急演练及效果评估和改进。在发生紧急事故时在公司领导的指挥下，负责事故现场协调及事故善后调查和清理，以及后续提升改进方案的制定与实施。 13、负责各类体系的日常监控，对便离目标、存在违章行为有制止权，重大违章或EHS事故需及时向公司提出并落实处理和改进措施。 任职要求： 1、机电、EHS相关专业，大专及以上学历； 2、一年以上车间工作经验； 3、能够迅速分析、处置、解决EHS管理过程中突发问题； 4、较强的工作责任心和良好的工作态度； 5、具有安全环保等方面相关证书。