江苏华为医药物流有限公司 2021年公开招聘简章
日期:2021-03-18 浏览 2246

江苏华为医药物流有限公司

2021年公开招聘简章

江苏华为医药物流有限公司成立于2008年8月,是由泰州国资委下属泰州医药高新股份有限公司全资控股的国有现代化医药商业企业。作为国家级泰州医药高新技术产业园区全力打造的四大专业化平台公司之一,华为医药是江苏省首批通过2014年新版GSP认证的医药商业公司,同时也是江苏省内首批取得第三方药品物流资质的企业。

单位因工作需要,现计划面向社会公开招聘,此次共招聘8个岗位,共计8人。现将有关事项公告如下:

一、报考条件

(一)应聘人员需具备的基本条件

1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利。拥护党的路线、方针、政策;

2、遵纪守法,品行端正,团结协作,廉洁奉公,吃苦耐劳;

3、具有良好的个人品行和职业操守,责任心和团队合作意识强,爱岗敬业,无违法犯罪等不良行为;

4、岗位所需要的其他条件(详见招聘岗位、人数及任职要求)。

(二)应聘人员有下列情形之一的,不得应聘

1、现役军人、全日制普通高校在读人员;

2、单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;

3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

4、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

(三)招聘岗位、人数及任职要求

部门序号

招聘部门

岗位编号

岗位名称

招聘人数

招聘条件

考核形式和分值所占比例

学历

专业

其他条件

1

商务拓展部

101

业务员(外勤)

(一线人员)

1

大专及以上学历

不限

1、35周岁及以下(1986年1月1日及以后出生);
2、具有5年及以上医药行业工作经验,具备医院销售工作和全国医药商务工作经验;
3、有良好的沟通、学习能力和团队协作意识,爱岗敬业,服务意识强,能适应出差、驻外等工作环境;
4、了解医药行业市场情况,收集市场情况,催收应收账款,及时反馈,提出相应的对策和建议;
5、能适应出差、驻外等工作环境。

面试100%

2

销售部

102

内勤岗1

(普通职员)

1

大专及以上学历

医药、财务、市场营销相关专业

1、35周岁及以下(1986年1月1日及以后出生);
2、有医药行业从业经验,熟悉医药商业公司运营流程;
3、忠诚度高,服从性较好,领悟能力强,性格开朗,吃苦耐劳;
4、能够熟练使用办公软件。

笔试40%、面试60%

3

财务部

103

核算员

(普通职员)

1

本科及以上学历

财务财会类、工商管理类

1、35周岁及以下(1986年1月1日及以后出生);
2、具备从事核算、预算管理2年及以上工作经验或者未从事相关工作但具有5年及以上财务工作经验。有外企相关岗位工作经验者优先;
3、工作责任心强,严格遵守会计法和公司财务制度,坚持实事求是,恪守职业道德;
4、熟悉电脑操作,熟练运用用友、ERP等软件,具备一定的财务知识,具有较强的学习能力。

笔试40%、面试60%

104

开票员

(普通职员)

1

大专及以上学历

财务财会类、工商管理类

1、35周岁及以下(1986年1月1日及以后出生);
2、具有5年及以上工作经验。从事过医药行业相关工作者优先;
3、熟悉电脑操作,具备一定的财务知识,具有较强的学习能力。

笔试40%、面试60%

4

信息中心

105

系统管理员

(普通职员)

1

大专及以上学历

计算机类

1、35周岁及以下(1986年1月1日及以后出生);
2、具有2年及以上相关岗位经验,有一个完整的主流大型ERP系统开发或实施流程及项目经验;
3、熟悉医药商业公司流程及业务管理,有ERP系统二次开发经验;
4、熟悉ERP系统流程,有时空智友ERP开发实施经验优先考虑;
5、熟练使用Javascript、SQL等开发语言,熟悉SQLServer数据库,熟悉编写SQL语句、存储过程。

笔试40%、面试60%

5

储运部

106

保管员

(一线人员)

1

中专及以上学历

不限

1、25周岁及以上(1996年12月31日及以前出生)
2、具有仓储物流行业岗位经验。具有医药仓储物流行业岗位经验优先;
3、能熟练使用物流仓库中机械设备(包括但不限于堆垛机,重型叉车);
4、有较强的责任心和团队协作能力,工作认真严谨、学习能力强并具有一定的沟通能力,具备良好的客户服务意识。

面试100%

6

质管部

107

收货员

(一线人员)

1

中专及以上学历

药学相关专业优先

1、25周岁及以上(1996年12月31日及以前出生);
2、具有药品经营企业相关工作经验;
3、熟悉药品知识和品种特性,熟练药品收货工作;
4、熟练运用ERP、WMS软件,原则性强,具备良好的客户服务意识。

面试100%

7

器械招商部

108

内勤岗2

(普通职员)

1

大专及以上学历

医学类、药学类、生物工程类、医药化工类、化学工程类相关专业

1、40周岁及以下(1981年1月1日及以后出生);

2、熟悉企业工商注册流程,有相关工作经验者优先;

3、具有1年及以上药品/器械经营企业工作经验,熟悉药品/器械相关法律法规,具备独立进行药品/器械许可证办理的能力。在相关企业有质量管理员/GSP专员任职经验的优先;

4、具备良好的沟通、学习能力和团队协作意识,具有较强的服务意识,能参与公司相关业务的招商和洽谈工作并提供配套支持。

笔试40%、面试60%

注1:每位考生仅可选择一个岗位报考,不得同时报考多个岗位。报名截止后,不可随意调整报考岗位;
注2:以上专业设置参照《江苏省2021年考试录用公务员专业参考目录》。

二、招聘程序与办法

(一)简章公示

1、招聘简章在中国医药城人才网(www.cmcrcw.com)、江苏华为医药物流有限公司官网(www.hwaway.com.cn)、泰州人才网(www.tzjob.com)、智联招聘网(www.zhaopin.com)、领航招聘网(www.leadzp.com)、领航招聘微信公众号(微信号:linghangzp)上同时发布。

2、公示时间:2021年3月19日至2021年4月15日中午12:00。

(二)报名阶段

1、此次招聘仅接受报名系统在线报名。报考人员可登陆领航招聘网(www.leadzp.com)点击“公开招聘报名系统入口”图标进行报名。

2、公开招聘报名系统网址:http://47.92.104.188

3、报名时间:2021年3月19日至2021年4月15日中午12:00。

4、报名必须上传的材料:

1)报考人员在线填写的考生基本信息表;

2)毕业证书照片;

3)学信网《教育部学历证书电子注册备案表》照片(含二维码);

(4)工作经历证明。

1:以高中(中专)学历报考的人员无须上传《教育部学历证书电子注册备案表》,于“在线网络报名”页面的“学信网学历证明”栏再次上传毕业证照片即可。

2:工作经历证明指经单位盖章的工作证明、劳动合同或社保缴费记录(递交的工作经历证明要与岗位要求匹配)。

5、报名注意事项:

1)线上系统报名仅可使用电脑端进行报名信息的填写;

2)报考人员须如实填写有关信息和资料,凡弄虚作假者,一经查实,取消考试或聘用资格;

3)报考人员只能选择一个岗位进行报名,线上审核通过后,不得更改报名信息。

(三)资格初审

1、资格初审时间2021年3月19日至2021年4月15日下17:00。

2、线上初审合格人数与招聘计划人数的比例未达到5︰1的,按实际初审合格人数确定考核人员名单。

3、资格初审采取线上审核的形式,严格根据简章规定的报考条件及任职要求进行审核。报考人员的信息填写错漏、资料上传不全、不符合报考条件及任职要求者均视为资格初审不合格,请报考人员实时自查

4、应聘“内勤1”、“核算员”、“开票员”、“系统管理员”、“内勤2”岗位的初审合格者须于初审结束后登入报名系统网站自行下载、打印笔试准考证。

(准考证打印开放时间另行通知;请报考人员统一采用白色A4打印纸打印准考证)。

(四)笔试(针对内勤1、核算员、开票员、系统管理员内勤岗2岗位)

1、上述岗位资格初审合格者可凭准考证参加笔试。

2、笔试时间地点以准考证上信息为准。

3、笔试采取闭卷形式纸笔测试,试卷满分为100分,测试时限为120分钟。笔试内容不指定考试教材,主要测试综合知识与能力素质以及部分岗位相关的专业基础知识。

4、笔试设置60分为合格线,笔试成绩低于合格线者无面试资格。笔试成绩出具后于中国医药城人才网(www.cmcrcw.com)、江苏华为医药物流有限公司官网(www.hwaway.com.cn)和领航招聘网(www.leadzp.com)进行公示。

(五)综合素质测试(针对业务员(外勤)、保管员、收货员岗位)

1、若上述岗位报名合格人数与招聘人数比大于5:1,则设置综合素质测试。综合素质测试采取纸笔测试形式,主要测试岗位所需的职业素养及个人基本素质等,测试满分100分,测试结束后,根据综合素质测试成绩由高到低排序,按1:5的比例确定进入面试人员。综合素质测试成绩不计入最终成绩。

2、若岗位报名合格人数与招聘人数比小于或等于5:1,则该岗位审核合格人员直接进入面试,不进行综合素质测试。

(六)资格复审

1、资格复审人员名单:

1)应聘“内勤1”、“核算员”、“开票员”、“系统管理员”内勤岗2”岗位者,根据各岗位笔试成绩由高到低排序,按1:5的比例确定资格复审名单(遇笔试分值并列者,一并进入资格复审)。若未达到上述比例,则按岗位内笔试合格人数确定资格复审人员名单。

2)应聘“业务员(外勤)”、“保管员”、“收货员”岗位者,若设置综合素质测试,根据综合素质测试成绩由高到低排序,按1:5的比例确定资格复审名单(遇综合素质测试分值并列者,一并进入资格复审);若不设置综合素质测试,则对资格初审合格者进行资格复审。

3)如遇自动放弃或未按时参加资格复审者,且参加资格复审人数不足各岗位要求的相应比例时,根据实际情况,可按笔试成绩或综合素质测试成绩从高分到低分确定递补人员(递补时遇分值并列者,一并进入资格复审)。

2、资格复审采取现场审核的方式,具体时间、地点以通知为准。

3、资格复审需携带材料:

1)《考生基本信息表》(于报名系统网站下载打印,手写签名);

2)本人身份证原件及正反面复印件;

3)毕业证书原件及复印件;

4)学信网《教育部学历证书电子注册备案表》下载原件;

5)工作经历证明原件及复印件;

(6)本人近期二寸免冠证件照一张。

注:以高中(中专)学历报考人员无须提供学信网《教育部学历证书电子注册备案表》下载原件。

4、资格复审时,若发现报考人员提供资料与网上报名信息不一致且不符合报名条件时,视为资格复审不合格。未按规定时间参加资格复审者,视为自动放弃复审资格。

5、资格复审须由资格复审人员本人参加,材料缺一不可,复审合格者方可参加面试,不合格人员的应聘材料由招聘机构收纳存档。

(七)面试

1、面试具体时间和地点以通知为准。

2、面试成绩总分100分,设置60分的合格线,面试成绩低于合格线者直接淘汰,无录用资格。

3、在整体面试工作结束后,根据岗位表中考核形式和分值所占比例计算总成绩,并在中国医药城人才网(www.cmcrcw.com)、江苏华为医药物流有限公司官网(www.hwaway.com.cn)和领航招聘网(www.leadzp.com)上进行公示,公示期为七个工作日。

(八)体检

根据总成绩从高到低排序,按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员名单,体检时间、地点以通知为准。因考生放弃或体检不合格时,则按总成绩从高分到低分确定递补人员。如遇总成绩相同,则按面试成绩从高到低的顺序确定递补人员,如面试成绩仍相同,则可对成绩相同的人员组织加试。

(九)录用

对通过体检无异常者,决定正式录用,若被录用人员没有在规定时间内到岗或放弃,则按各岗位内总成绩从高分到低分确定递补人员,递补人员需通过体检后方可录用。

三、劳动关系与薪酬待遇

拟聘用人员与江苏华为医药物流有限公司签订劳动合同。在聘期内缴纳五险一金,缴费标准按照政策规定,由单位和个人共同负担。薪酬待遇标准按照单位薪酬制度执行。

四、招聘监督、咨询

本简章由江苏华为医药物流有限公司负责解释。

报名咨询电话:025-84687320,025-84761050。

(工作日9:00-11:30,13:00-17:00)

监督电话:0523-80818889,0523-86200106。

附:《江苏华为医药物流有限公司2021年公开招聘岗位信息表》

江苏华为医药物流有限公司

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