中国医药城2022年度第二期人力资源资源素质能力培训班顺利举办
日期：2022-07-18
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7月15日-16日，由园区科创人才中心主办的2022年度第二期人力资源资源素质能力培训班——《绩效与薪酬管理》成功举办。本次邀请了三茅人力资源网专栏专家李元江老师来做主题培训，区内90余名企业高管、部门管理者、HR踊跃参加。
D1.OKR绩效管理
李元江老师通过“团队工作坊”的形式让参会人员了解OKR绩效管理应用模型运用方式、操作步骤，并针对可能存在的问题和误区进行分析和解答
OKR模拟设计 日常绩效管理中遇到的问题
D2.薪酬设计与管理
通过角色扮演的形式，将薪酬设计、薪酬管理的理论与实践融合，让参会学员了解内外部薪酬调研方式方法、思考薪酬设计必须考虑因素、做好岗位价值评估、薪酬设计与职位分析。
通过此次培训将进一步帮助园区人力资源工作者将绩效薪酬专业技能运用到企业管理中，帮助企业构筑人力资源绩效薪酬管理体系，进一步打造绩效、薪酬管理经验丰富的专业人力资源管理人才，使企业的薪酬系统的总操作成本合理化、回报率最大化，持续提升企业的经营绩效与员工满意度，推动企业全面提升高质量发展。
