高新猎头开展新员工背调服务

日期：2013-09-14 浏览 18 次

为了更好地服务企业的招聘工作，降低企业的用人风险，提高企业引进人才的效率，园区高新猎头公司现已开展新员工入职背景调查的业务，帮助企业提高招聘效率，降低用工风险。截至目前，高新猎头已为阿斯利康等多家企业提供新员工入职背景调查服务365人次。

背景调查是对企业所招募员工的诚信度和信息的真实性进行核实，通过背景调查，可以在很大程度上降低企业的用人风险。尤其对于企业的一些关键岗位，如：涉及资金管理的职位，涉及公司核心技术秘密的职位，以及中高层管理职位，对此类岗位的候选人进行背景调查非常重要。园区高新猎头公司为园区企业提供新员工入职背景调查，更好地帮助企业筛除有虚假信息的候选人，全面了解求职者的素质与能力，从而帮助企业节省成本、规避用人风险，提高企业引进人才的效率和效果。