关于组织申报2014年度泰州市有突出贡献的中青年专家的通知
园区各相关单位：
根据市委、市政府文件精神，我局将于近期开展2014年度泰州市有突出贡献的中青年专家推荐工作。现将有关事项通知如下：
一、选拔范围和对象
（一）专家选拔在全市企、事业单位中进行。选拔对象为在科学研究、技术研发、工农业生产、文化教育、医疗卫生和科技管理等一线工作岗位上具有中级（含）以上职称的专业技术人才和具有技师职业资格等级（含）以上的高技能人才（参照公务员制度管理的人员除外），年龄一般在55周岁以下（1959年1月1日后出生）。
（二）在企事业单位中担任高层领导职务后不再直接从事专业技术工作和技能工作的，原则上不作为市突贡专家的推荐对象。
二、推荐条件
市突贡专家应热爱祖国，遵纪守法，德才皆备，有良好的职业道德和敬业精神，模范履行岗位职责，为我市经济建设和社会发展做出突出贡献。
（一）专业技术人才
在专业技术岗位上工作，取得的专业技术业绩、成果和贡献突出，并得到本地区、本系统同行专家的认可，具备下列条件之一：
1. 在科学技术工作中，有扎实的专业基础理论知识，是国家发明奖、自然科学奖、科技进步奖的主要完成者；获得省（部）科技进步二等奖以上，或是市（省厅、局）科技进步一等奖的主要完成者。 获省（部）、市（省厅、局）奖励等级比上述每降低一档，获奖次数应增加一次。
2. 在社会科学研究中，学术造诣较深，在省（含）以上专业性刊物上发表过10篇以上有较高学术价值的论文（或2本以上专著），在省内同行中产生较大影响，被公认为市内某一学科的学术、技术带头人；获得省哲学社会科学优秀成果二等奖以上或是市哲学社会科学优秀成果一等奖的主要完成者。
3. 长期在教育、教学一线工作，对所教学科具有系统、扎实的基础理论和专业知识，教学经验丰富，所创建的教育理论或教学方法实施后成效显著，业内公认，在市内外有较高声誉的优秀教师。
4. 长期在医疗卫生一线工作，医术高超，医德高尚，有解决关键性技术问题的能力，多次成功地治愈疑难、危重病症，或在较大范围内多次有效地预防、控制、消除疾病，社会影响较大，业内公认。
5. 在科技管理工作中，能结合实际运用现代化科学管理的理论，提出整套切实可行的科学管理方法或做出正确决策，并在其方法或决策指导下取得了显著的经济效益或社会效益，其管理水平在省内同行业中处于领先地位，管理经验在省内或市内推广交流。
6. 在其它专业工作中，做出优异成绩，为促进地方经济和社会事业又好又快发展作出较大贡献，在国家、省同行业评比中多次获奖，在省内同行中享有较高声誉。
（二）高技能人才
在企业生产服务岗位或职技院校教学岗位一线工作，具有一定理论水平，熟练掌握先进技术、工艺，并且具备下列条件之一：
1. 地市级（含）以上技术能手、企业首席技师、技能大师工作室领办人、技能大奖获得者、有突出贡献技师（高级技师）等高技能人才，或高技能人才中地市级（含）以上劳动模范、五一劳动奖章获得者。
2. 在技术革新、技术改造上有重大贡献，并且获得过国家专利、地市级（含）以上科技进步奖等。
3. 在省级（含）以上技能竞赛中获得一、二、三等奖，或在地市级技能竞赛中获得一等奖。
4. 在本行业中具有领先的技术技能水平或绝招绝活，在某一生产工作领域总结出先进的操作技术方法为行业公认，或在促进科技成果转化，新技术新工艺推广等方面做出重大贡献并取得显著经济效益或社会效益。
三、申报材料
1. 《泰州市有突出贡献的中青年专家呈报表》纸质材料一式三份和WORD电子文档一份；
2. 《泰州市有突出贡献的中青年专家主要业绩简介表》纸质材料和WORD电子文档各一份; 文件内容和有关表格请登录中国医药城人才网（www.cmcrcw.com/）“信息公告”栏目中查询、下载。
3. 附件材料（指近5年来各种能证明本人突出贡献的相关材料的复印件）一份，包括省级以上刊物发表的论文和著作；最高学历证书、专业技术资格证书、职业资格证书、荣誉证书；参与的重大项目的立项批件及验收材料、攻克技术难题证明材料、经验技术推广材料、专利发明证明材料；经济社会效益的证明材料；其它相关材料。
4. 申报材料均用A4纸张制作，双面打印（复印）。其中附件材料须制作封面，编制目录，单独装订成册，页数控制在250页以内。申报材料需用标准档案袋封装，并于档案袋正面粘贴统一封面。
5．各单位需将相关表格及其电子文档于2014年9月30日前报送园区组织人事局人才科（双子楼7楼719室）。联系人：王惠，电话：86200271， Email：wanghui@cmcrcw.com。
附件：1.
泰州市有突出贡献的中青年专家呈报表.doc
4.泰州市有突出贡献的中青年专家推荐人选基本情况简介表.doc
5.泰州市有突出贡献的中青年专家推荐人选申报材料封面.doc
6.泰州市有突出贡献的中青年专家推荐人选附件材料封面.doc
园区组织人事局
2014年9月1日
