昨天下午，中国医药城2017年度“113医药人才特别计划”颁证和“北京大学药学研究生培养基地”揭牌仪式举行。市委书记曲福田、北京大学药学院院长周德敏出席仪式并讲话。市委常委、医药高新区党委书记陆春云作报告，市领导张国梁、陆春云、张余松及市政府党组成员、医药高新区管委会主任吴跃等出席会议。

曲福田在讲话中说，这些年，我们持续实施“113医药人才特别计划”，就是要全力释放泰州“不但是生物医药产业发展高地，更要打造人才集聚高地”的强烈信号，聚天下英才而用之；我们不断深化与国内外大院大所的密切合作，就是要坚持创新引领，聚力打造引领泰州发展的强力引擎。

曲福田指出，当前，我们正处于推动高质量发展、致力“四个关键突破”、建设“强富美高”新泰州的关键时期：

▲要实现高质量发展，必须把人才作为核心资源、第一资源，把创新人才作为实现高质量发展的核心竞争力，作为促进扬子江城市群中部崛起的杀手锏，努力培养和引进一批高层次人才和高水平创新团队。

▲要引进高质量人才，必须把打造优质环境作为重中之重，用最佳的政务环境服务人才，用最美的生活环境留住人才，构建“亲”“清”新型政商关系，深入推进“放管服”改革，切实帮助企业解决实际问题，做到“有求必应、无事不扰”。

▲要推进高质量创新，必须把集聚大院大所作为重要支撑，力争引进落户更多的研发机构、研发团队和高层次创新创业人才，深化细化与大院大所的合作方案，努力打造创新人才集聚的新高地、大院大所合作的新标杆。

周德敏说，北京大学药学研究生培养基地的揭牌，标志着北京大学药学院与中国医药城合作共赢开启了新篇章，开创了产学研协同创新的新模式。下一步，双方将继续全面推动创新创业产业园建设和研究生教育培养，依托北大药学院的优势教学资源、中国医药城完善的医药健康产业链、完备的技术研发平台等优势，加速国内生命科学尖端成果在中国医药城的产业化发展。

会上，周德敏和市委常委、组织部部长张国梁为北京大学药学专业研究生培养基地揭牌。

陆春云在致辞中表示，“113医药人才特别计划”已经成为具有全球影响力的品牌引才计划，不断助推中国医药城建设成为人才高地。医药城要争当聚力创新的实干者、引领者、示范者，要让企业家成为创新方向的主导者，让企业家成为创新资源的配置者，让企业家成为创新成果的受益者。医药城将为各类人才提供施展才华的舞台，营造一个“引得进，留得住，长得大，发展快”的人才环境，打造难以复制的人才新优势，建设成为医药高层次人才创新创业的福地。

吴跃主持颁证揭牌仪式。高层次人才代表蒋志君、梁鑫淼、杨光、王睿围绕在中国医药城的创业创新发展作交流发言。

市领导曲福田、张国梁、陆春云、张余松等分别为2017年度“113医药人才特别计划”领军型人才团队、创新型高层次人才和创业型高层次人才颁发证书。

2017年，中国医药城共有220人入选“113医药人才特别计划”，资助总额为1.1亿元。为深入推进大院大所合作，2017年还首次评选了代表国际国内领先水平的“113”领军型人才团队。经严格评审，与中科院大连化物所合作的中国医药城生物医药创新研究院梁鑫淼团队、与四川大学华西医学院合作的江苏华创信诺科技有限公司岑小波团队获此殊荣。