1、建立公司信息化管理操作规范和信息化管理制度，建立和管理公司计算机及IT设备技术档案。

2、在公司领导、行政部经理（副经理）指引下，结合公司业务和管理，在公司相关内外部人员的配合下，建立公司对外网站平台（WEB），建设和部署公司适用的管理信息系统（MIS、OA、ERP企业邮箱和邮件管理系统等），构建适合公司信息化建设的硬件平台。

3、在公司领导的指示下传达公司信息化管理各项规范，协助上级领导监督公司实施，保持日常工作沟通和协调；根据公司发展战略，逐步拓展信息系统管理范围和深度，充分发挥信息化在企业管理中的积极作用；在上级领导带领下建立和完善信息化建设和管理的各项规章制度，实现管理的规范化、制度化、模板化。

4、处理常见服务器和PC系统故障、处理基本的网络通讯故障以及信息系统设备的维护。

5、监控、维护公司各系统并确保安全、正常运行，保障公司网络和系统正常运行；定期检查总部IT设备、语音通讯设备、多媒体设备及其附属配件的使用情况，建立这些设备和配件的备用机制和采购计划，提请人事行政部进行处理，以满足总部日常工作需要。

6、负责信息中心机房设施及机房内相关设备维护，保证正常运行,保持机房卫生，保证中心机房环境符合要求；负责公司信息化硬件设备的配置和维护，绑定网络计算机IP地址和负责网络带宽合理分配，进行上网行为管理系统的配置、优化、管理和维护。

7、负责信息软硬件平台配置和维护，保证系统接入用户的合法性、安全性。

8、负责各信息系统数据备份和刻盘、转储，并将备份数据及时移交公司指定部门归档保存。

9、配合公司人事行政部进行固定资产清理，对资产进行标示登记。

10、配合公司人事行政部完成公司常规行政事务工作，包括内勤、外联、资料整理和服务工作等。