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人事行政主管

更新时间:2018-01-30 09:26
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22人投递简历
年终奖
双休
五险一金

职位信息

工资待遇:1万以上/月
职位性质:全职
年龄要求:32-40岁
招聘人数:1人
职位类别:人力资源主管
性别要求:不限
工作地区:江苏省-泰州市
学历要求:本科
工作经验:3-5年 

职位描述

岗位职责:
1
、负责公司行政管理和人力资源管理。

2、规划、指导、协调公司的行政管理工作,协助公司领导做好各部门之间的协调工作,建立、健全公司行政管理制度,督促和检查各项工作。

3、负责公司人力资源策划工作,根据公司发展的需求,合理配置并不断优化人力资源结构,保证关键部门、关键岗位人员的配备,确保人力资源适应公司的生产发展及质量管理体系的需要。

4、负责公司人力资源管理(人员招聘、甄选、面试、录用、培训和考核评价、员工关系、绩效考核等)工作,建立员工履历、业绩、培训及评价档案和健康档案。

5、负责来客接待和相关的对外联络、项目申报等工作,以及办理各类资质证照;

6、协助清点、购买、统计公司办公用品;
7
、完成上级主管交办的其它工作。
任职资格:
1
、全日制本科以上学历,企业管理、人力资源管理等相关专业,有医疗器械、医药行业生产型企业人力资源管理经验者优先;
2
3年以上人事相关工作经验,熟悉人力资源六大模块;

3、具备良好的书面、口头表达能力、较强的沟通、协调能力,责任心强,性格活泼开朗,具有亲和力;

4、有良好的执行力,思维敏捷,处事灵活有条理;

5、熟练操作office办公软件。

联系方式

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薪酬概况

人事行政主管

江苏省 - 泰州市

平均收入:约

该数据为平均值。取自本站所有数据样本,仅供参考。
截至:2018-04-25

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5000~10000元/月
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33%

简历处理率

10

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公司名片

  • 性质:股份制企业
  • 行业:医疗设备/器械
  • 规模:10-50人
  • 地区:江苏/泰州
  • 网址:http://

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