岗位职责： 1、制度执行与监督：协助 负责人贯彻执行公司的环境、健康与安全（EHS）管理制度和程序，在指定区域或业务范围内开展日常监督检查工作。通过严格的监督和指导，确保各部门和员工遵守 EHS 规定，保障生产运营活动符合相关法规和公司标准，维护企业正常的生产秩序和良好的工作环境。 2、风险排查与整改跟进：负责对所负责区域或业务的环境、健康和安全风险进行定期排查，运用专业知识和工具识别潜在风险点，并及时上报给上级领导。跟踪风险整改措施的实施情况，确保整改工作按时完成，有效降低事故发生的可能性，为企业安全生产提供有力支持。 3、培训与宣传推广：组织开展 EHS 培训活动，向员工传授安全知识、环保要求和应急技能，提高员工的 EHS 意识和自我保护能力。积极参与公司的 EHS 宣传工作，通过多种渠道和形式传播 EHS 理念，营造浓厚的安全文化氛围，促进员工自觉遵守 EHS 规定。 4、应急响应与协助：在发生 EHS 事故或紧急情况时，迅速响应并按照应急预案执行相关任务，协助进行现场救援、疏散引导、事故调查等工作。收集和整理事故相关信息，为事故分析和后续改进提供数据支持，帮助企业从事故中吸取经验教训，提升应急管理能力。 任职要求： 学历要求：本科及以上（条件优秀者可放宽至大专）； 专业要求：安全工程、环境工程、化学工程与工艺等相关专业； 证书要求：具有注册安全工程师（化工方向）、注册环保工程师（化工方向）等相关资格证书。 经验要求：具有1-3年以上制药企业 EHS 相关工作经验（不符合条件者请勿投递，谢谢配合）。 其他： 1、身体健康，无传染性疾病或开放性创伤，以符合原料药生产的卫生要求； 2、责任心强，能够吃苦耐劳； 3、严格遵守公司管理制度，服从工作安排，确保在职期间工作技能达到公司及部门的要求标准，考核达标。 加入我们，您将获得: 1、多元成长：提供系统的轮岗学习机会，助你全面了解业务，平行岗位培训机会，在岗期间职业技能和价值提升； 2、晋升畅通：明确的晋升通道，绩效优秀者优先获得晋升机会； 3、薪资激励：具备竞争力的薪资体系，能力与收入同步增长； 4、完善的岗前、岗中培训，助力您快速融入团队； 5、高效务实、友善和谐的团队氛围； 6、明确的晋升通道及薪资标准，较完善的薪酬福利体系：包括但不限于五险一金、绩效奖金、节日福利、年终奖、餐食补贴、租房补贴、年度旅游、定期体检、补充医疗险等； 7、 舒适的办公环境，稳健的经营理念，较好的行业发展前景。 工作时间：8:30-5:30 （夏令时），8:30-5:00 （冬令时），单双休。