职位描述
职位类别：人力 | 行政 | 管理/人事/行政/后勤/人事专员/助理
工作职责:
1、负责招聘、应聘人员的邀约、甄选、面试、人员调配等工作;
2、负责公司招聘渠道拓展和管理,利用各种渠道满足公司人才需求;熟练掌握网络发帖技巧;
3、办理员工入职及转正手续、调动、离职等异动手续;员工劳动合同管理及档案管理；
4、完成上级领导交办的其它事项。
任职要求：
1、本科及以上学历，良好的英语听说读写
2、不少于一年的人力资源工作经验，细心认真，踏实稳重、责任心强;有条理;(优秀应届生可考虑）
3、有独立招聘经验;了解人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用;
4、亲和力和组织能力强，有良好的表达能力，协调能力，有团队协作精神;
